Pesquisa de Clima

Pesquisa de Clima Organizacional

Sabemos que o capital humano é o principal ativo das empresas, por isso, os investimentos em gestão de pessoas precisam ser orientados para o alinhamento entre as expectativas dos colaboradores e os objetivos da empresa.

A BAZZ realiza a pesquisa de clima organizacional com base em metodologias próprias, utilizando-se de tecnologia adequada e serviços de consultoria, proporcionando um conhecimento pleno do ambiente humano da empresa, permitindo assim que os investimentos sejam canalizados para a obtenção de resultados concretos.

Através da pesquisa de clima organizacional é possível ter uma analise detalhada do ambiente da empresa, identificando os pontos nevrálgico que merecem maior atenção para alinhar ao planejamento estratégico da empresa.

Benefícios da Pesquisa de Clima Organizacional

  •  Redução de Turn Over
  •  Eleva motivação e produtividade dos colaboradores
  •  Norteia o planejamento das ações estratégicas
  •  Análise setorial e por grupos de assuntos do grau de satisfação sobre as condições ambientais e  físicas do trabalho, equipamentos e processos
  •  Identificação dos conflitos internos
  •  Otimiza qualidade da comunicação interna
  •  Avalia necessidade de treinamento
  •  Fortalece as lideranças internas
  •  Avalia os impactos dos benefícios concedidos pela empresa
  •  Percepção da imagem transmitida pela empresa aos colaboradores

Tipos de Pesquisa de Clima Organizacional

  •  Diagnóstico qualitativo
  •  Pesquisa quantitativa

Metodologia BAZZ de Pesquisa de Clima Organizacional

1. Diagnóstico inicial e desenvolvimento da pesquisa
2. Alinhamento e aprovação da ferramenta pela diretoria e RH.
3. Execução do projeto – simulação; ajuste; ferramenta oficial
4. Comunicação e aplicação da pesquisa – questionário via web ou formulário
5. Tabulação e avaliação dos resultados e devolutiva à diretoria e funcionários.
6. Consultoria e acompanhamento do plano de ação para melhorias, nos resultados
 

Demonstração dos Resultados da Pesquisa de Clima Organizacional:

Nossos trabalhos visam dar uma visão ampla da pesquisa realizada, para isto,
contamos com a flexibilização de nosso sistema, onde disponibilizaremos relatórios com os seguintes critérios:

  •  Relatório sintético
  •  Relatório análitico por área
  •  Relatório analítico por perguntas

Veja a Apresentação da Metodologia BAZZ

Obs.: Os relatórios serão criados de acordo com as características e necessidades reais do cliente.
 

Entre em contato conosco, nossos consultores estão à disposição para tirar qualquer dúvida e também para ser uma fonte de informação em RH, mais do que oferecer nossos serviços, queremos ajudar fortalecer o seu RH, e assim criarmos um bom relacionamento.

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