Consultoria em Recursos Humanos
Realizamos consultoria especializada, dando todo apoio para o desenvolvimento estratégico, implementação e melhorias dos processos nos subsistemas de RH.
Em nossos projetos oferecemos a estruturação de seu RH em dois formatos possíveis:
- Desenvolver em conjunto com o cliente e seu RH, as ações necessárias para o desenvolvimento da nova estrutura;
- Atuar diretamente como o RH provisório para uma futura transição, ou ser recorrente dentro do cliente, assumindo a responsabilidade da área para futuras transferências da operação e know-how para uma nova gestão deixando nossos clientes livres para tomada de decisão.
Em ambos os modelos de consultoria, transferimos nosso know-how aos clientes, para que os mesmos possam dar continuidade às estruturas, processos e políticas desenvolvidas.
Principais Objetivos:
- Atualizar o fluxo e políticas internas do RH;
- Alinhar as ações de RH do cliente com as do mercado;
- Sugerir melhorias estratégicas;
- Desenvolver e transferir know-how para a equipe de RH interna do cliente.
Etapas:
- Realizar diagnóstico dos subsistemas da área de RH;
- Alinhar com os objetivos da empresa;
- Desenvolver o plano de ação para cada item apresentado no diagnóstico;
- Cronograma e planejamento de ações;
- Implementação de todas as etapas dos subsistemas de RH;
- Treinamento para os profissionais de RH assumirem a gestão;
- Aferição de resultados e ajustes finais;
- Implantação e ajustes finais.