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Consultoria em Recursos Humanos

Realizamos consultoria especializada, dando todo apoio para o desenvolvimento estratégico, implementação e melhorias dos processos nos subsistemas de RH.
Em nossos projetos oferecemos a estruturação de seu RH em dois formatos possíveis:

  • Desenvolver em conjunto com o cliente e seu RH, as ações necessárias para o desenvolvimento da nova estrutura;
  • Atuar diretamente como o RH provisório para uma futura transição, ou ser recorrente dentro do cliente, assumindo a responsabilidade da área para futuras transferências da operação e know-how para uma nova gestão deixando nossos clientes livres para tomada de decisão.

Em ambos os modelos de consultoria, transferimos nosso know-how aos clientes, para que os mesmos possam dar continuidade às estruturas, processos e políticas desenvolvidas.

Principais Objetivos:

  • Atualizar o fluxo e políticas internas do RH;
  • Alinhar as ações de RH do cliente com as do mercado;
  • Sugerir melhorias estratégicas;
  • Desenvolver e transferir know-how para a equipe de RH interna do cliente.

Etapas:

  • Realizar diagnóstico dos subsistemas da área de RH;
  • Alinhar com os objetivos da empresa;
  • Desenvolver o plano de ação para cada item apresentado no diagnóstico;
  • Cronograma e planejamento de ações;
  • Implementação de todas as etapas dos subsistemas de RH;
  • Treinamento para os profissionais de RH assumirem a gestão;
  • Aferição de resultados e ajustes finais;
  • Implantação e ajustes finais.