Pesquisa Salarial, benefícios e variável
Desenvolvemos Pesquisas Salariais, de benefícios e remuneração variável, que permitam nossos clientes avaliarem a competitividade salarial em relação ao mercado.
Nossos projetos de Pesquisa Salarial são realizados de 02 (duas) formas:
- Através de Banco de Dados;
- Pesquisa Personalizada de acordo com o perfil do cliente.
Onde consideramos: segmentação; estrutura; região e média de faturamento.
Principais Objetivos:
- Analisar o comportamento do mercado em relação a salários;
- Buscar equilíbrio salarial interno e externo;
- Informar ao cliente sobre tendências salariais das empresas concorrentes;
- Demonstrar o posicionamento do salário interno;
- Apresentar impactos de custos no enquadramento salarial.
Etapas:
- Levantamento dos cargos para pesquisa, planejamento e alinhamento;
- Definição do mercado a ser pesquisado de acordo com o perfil da empresa;
- Realizar carta convite aos participantes;
- Coletas de informações da pesquisa;
- Tabulação dos dados coletados (cálculos estatísticos);
- Análise e considerações sobre o mercado x realidade do cliente;
- Entrega dos resultados por meio do Caderno Tabulado da Pesquisa;
- Apresentação de enquadramentos com impactos financeiros.