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Pesquisa Salarial, benefícios e variável​

Desenvolvemos Pesquisas Salariais, de benefícios e remuneração variável, que permitam nossos clientes avaliarem a competitividade salarial em relação ao mercado.

Nossos projetos de Pesquisa Salarial são realizados de 02 (duas) formas:

  • Através de Banco de Dados;
  • Pesquisa Personalizada de acordo com o perfil do cliente.

Onde consideramos: segmentação; estrutura; região e média de faturamento.

Principais Objetivos:

  • Analisar o comportamento do mercado em relação a salários;
  • Buscar equilíbrio salarial interno e externo;
  • Informar ao cliente sobre tendências salariais das empresas concorrentes;
  • Demonstrar o posicionamento do salário interno;
  • Apresentar impactos de custos no enquadramento salarial.

Etapas:

  • Levantamento dos cargos para pesquisa, planejamento e alinhamento;
  •  Definição do mercado a ser pesquisado de acordo com o perfil da empresa;
  •  Realizar carta convite aos participantes;
  •  Coletas de informações da pesquisa;
  •  Tabulação dos dados coletados (cálculos estatísticos);
  •  Análise e considerações sobre o mercado x realidade do cliente;
  •  Entrega dos resultados por meio do Caderno Tabulado da Pesquisa;
  •  Apresentação de enquadramentos com impactos financeiros.